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                  公司新闻
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                  陕北矿业公司召开2020年度机关管理人员述职考评大会
                  发布时间:2021-05-17     作者:郑钦月    浏览量:1646    分享到:

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                  5月14日,陕北矿业公司召开2020年度机关管理人员述职考评大会,机关17个部门负责人在会上进行了现场述职。公司领导,机关全体管理人员100多人参加了大会。

                  述职考评会上,机关部门负责人从2020年工作履职情况、当前工作存在的问题及原因分析、下一步高质量工作措施三个方面进行了述职。随后,机关管理人员采取无记名划票的方式,对公司机关中层管理人员和一般管理人员,按照优秀、称职、基本称职、不称职四个格次,进行了综合评价。

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                  公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁肯定了机关各部门和各级管理人员一年来的工作,分析了当前的经济运行形势。结合年度重点工作,他要求,要高质量加快推进智慧矿区建设、智能矿井建设和快掘系统实施;有序推进重大科研项目,尽快完成项目阶段性工作,做好成果转化和应用;积极建设生态绿色矿山,确保今年取得阶段性成果;指导协助基层单位做好安全生产标准化矿井验收;加强干部能力建设,全面提升干部队伍整体素质;强化对标管理,将公司建设成为一流煤炭企业;持续推进党史学习教育,以优异成绩迎接中国共产党成立100周年;加强企业文化建设,提升企业核心竞争力;持续抓好巡视巡察整改问题落实;加强基本建设管理,确保质量和安全;加强服务型机关建设,进一步提高机关效能。

                  结合重点工作,郭佐宁指出,机关部门要抓好相关工作体系建设,形成陕北矿业特色体系、特色文化、特色管理、特色流程、特色制度和方法。通过不懈努力,建立一流的管理制度、体系和流程,全力打造一流服务型机关。

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                  公司党委副书记林宝忠主持述职考评会并作总结讲话,他希望公司各级管理人员正确看待考评工作,正确对待考评结果。结合部门职能和岗位职责,进行自我剖析和自我改进提升;结合今年的总体工作要求,做好本职工作。同时,林宝忠要求机关各部门、各级管理人员以本次述职考评大会为契机,在今后的工作中进一步增强服务意识、争先意识、一流意识和危机意识,要有时不我待的紧迫感和责任感,主动担当,积极作为,真抓实干,对标提升,专班推动,抓好全年重点工作,全面加强一流服务型机关建设。要扎实开展好党史学习教育,以党史学习教育的新成效推进公司落实好“1116”工作思路。通过公司机关上下的共同努力,建设“党建引领、安全高效、智能融入、改革创新、绿色和谐”的行业领先、世界一流高质量发展示范企业,在实现“十四五”良好开局新征程中取得更大的业绩,作出新的更大贡献,以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼。(作者:郑钦月)

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